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Nacional

Reforma laboral supera primer debate en la Cámara de Representantes

La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate la esperada reforma laboral con 14 votos a favor y 4 en contra. Este avance marca un paso significativo en la implementación de cambios fundamentales en el mercado laboral colombiano.

Entre los puntos más destacados de la reforma se incluyen:

Contrato a Término Indefinido como Prioritario: Se establece esta forma de contratación como la principal, con el objetivo de promover la estabilidad laboral entre los trabajadores.

Diferenciación de Trabajo Diurno y Nocturno: Se reintroduce la distinción horaria y se restablecen las horas de recargo nocturno, beneficiando a los empleados que trabajan fuera del horario estándar.

Remuneración Adicional en Días Festivos: Se implementará de manera progresiva hasta alcanzar un 100% adicional para aquellos que trabajen en domingos y festivos.

El representante Mondragón, uno de los principales promotores de la reforma, comentó: “Esta reforma busca restaurar los derechos laborales, especialmente para la juventud trabajadora, quienes ahora contarán con contratos de aprendizaje que incluyen el salario mínimo y prestaciones sociales completas.”

Otro aspecto clave de la reforma es la extensión de la licencia de paternidad a seis semanas, lo que busca eliminar estigmas y promover la equidad de género en el ámbito laboral. Además, se contempla un subsidio de conectividad para trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos y desempeñen sus labores de manera remota, así como la formalización de contratos para el trabajo doméstico.

La aprobación en primer debate de esta reforma es vista como un paso importante para garantizar mayores derechos y beneficios para los trabajadores colombianos, fortaleciendo así la justicia y la equidad en el ámbito laboral.

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